岁末天寒，初心滚烫。为深入践行“我为群众办实事”的初心使命，切实把党组织的关怀与温暖送到每一位困难员工、生病员工心坎上，近日，兴达物业党支部组织党员代表与工会骨干，开展“上门入户送温暖”专项慰问活动，用脚步丈量责任，用真情传递力量，让兴达大家庭的温暖，跨越寒冬，直抵人心 。

       走访前，党支部提前摸排梳理，精准锁定困难员工、生病员工名单，精心准备了米、油、等物资与慰问金，确保慰问精准到位、关怀直达所需。每到一户，慰问组都与员工及家属促膝长谈，拉家常、问实情、听诉求。关切询问病情恢复进度、日常用药情况，细致了解家庭收支、生活照料等实际困难，认真记录每一个诉求，耐心解读公司帮扶政策，叮嘱他们保重身体、安心休养，鼓励大家保持乐观心态，勇敢面对生活挑战。

    “感谢党组织一直记挂着我们，这份温暖让我们心里踏实多了！”困难员工王安荣握着支部书记的手，眼中满是感动。她因丈夫、儿子残疾，家庭经济、心里压力特别大，党支部的上门慰问，不仅带来了物质帮扶，更给予了精神慰藉。

       每一次入户，都是一次初心的践行；每一句问候，都是一份责任的传递。此次慰问，兴达物业党支部以党建为引领，将组织关怀与人文关怀深度融合，既解决了员工的急难愁盼，又凝聚了团队向心力，彰显了“红色物业”的责任担当 。慰问品虽轻，却承载着党组织的牵挂与企业的温情；话语虽简，却饱含着对员工的期盼与祝福。

                                                                                                                                                  南通兴达物业

                                                                                                                                                 2026年2月5日