2025年1月25日下午，江苏幸福管理有限公司召开2024年工作总结暨表彰大会，公司领导、各项目部负责人、全体管理人员及优秀员工参加了本次大会。
以奖励表彰勤勉，以荣誉肯定专业，以榜样引领前行。会议伊始，公司对2024年度进步之星、优秀员工进行表彰，勉励全体幸福物业人与榜样为伍，与优秀同行。
为全面回顾和总结2024年工作成果，各分管总监对过去一年各项工作进行深入分析，分享各自工作中的亮点与挑战，表达对团队努力的认可和感谢，提出新一年的工作目标，旨在进一步提升公司的市场竞争力，实现公司可持续稳定发展。
2024年是充满挑战的一年，是江苏幸福物业不断改革、探索、思考、创新、开拓、奋斗、实干的一年。总经理助理祁舒舒女士从公司经营开展情况、物业管理服务、组织团队建设、专项工作开展、存在主要问题分析等方面进行总结复盘，希望在新的一年里，在公司各级领导的正确指导下，锚定重点工作，当好“督察员”；规范内务管理，当好“把关员”；立足服务保障，当好“服务员”；紧跟公司发展步伐，为公司的发展创佳绩，做贡献。
会议最后，公司党支部书记、总经理祁建明先生作总结讲话。他指出尽管市场环境充满了挑战和不确定性，公司依然坚守初心，紧跟行业趋势，深化内部改革，以坚定的步伐，踏实前行，确保公司各项战略规划顺利实施。他强调“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”，要不断复盘“缺”漏，靶向补缺；要直面“难”关，坚毅破局。作为
物业服务人员，要勇于承担责任，提升管理能力；要巩固服务理念、提高服务意识，不断强化风险管理，行稳致远、聚心同行。通过巩固稳中向好的良好态势，应对稳中有变的复杂形势，在稳定中寻求发展，在变化中把握机遇，用信心和汗水书写幸福物业新篇章。
