为了全面贯彻美科物业“开拓务实、团队协作、追求卓越”的企业精神，进一步落实总经办对各项目点提出的联合检查工作要求，海门四院项目结合实际，制定了住院部、门诊楼保洁人员的互检互查互评制度。
互检互查互评活动自8月份开展以来，每周六各岗位都对住院部、门诊楼进行一次检查，然后综合各岗位评分，选出一个最高得分，一个最低得分。项目会在周会中对最高得分者进行表扬颁发流动红旗，同时还给予一定的经济奖励，对于得分最低者进行批评，如果连续三次获得最低得分者将给予一定的经济处罚。
此举措得到了甲方的赞同和表扬，并要求美科项目继续坚持执行。美科海门四院项目负责人表示，会将互检互查互评作为一项长期性的工作，不断贯彻实施，促进工作人员之间的交流和沟通，鼓励他们良性竞争，推动项目服务水平不断提高。
